Flessibilità oraria 🕔

Per noi mantenere un equilibrio tra la vita personale e quella professionale è la cosa più importante. Per questo motivo crediamo sia essenziale avere fiducia nei nostri team: l’orario di ingresso va dalle 7:00 alle 9:30 e poi ti gestisci tu la giornata come meglio credi!

Smart Working 🏡

Per tutte le posizioni, la cui attività produttiva non dipenda strettamente dalla presenzialità, la nostra politica lavorativa prevede da minimo 1 fino a 4 giorni settimanali di lavoro agile, in base al ruolo e al dipartimento.

Retribuzione flessibile 💰

Preferisci distribuire il tuo stipendio fra altri aspetti utili per la tua vita quotidiana? Ti offriamo la possibilità di optare per un piano di retribuzione flessibile con la tua stessa remunerazione tramite Edenred. Ottieni un bonus sulla busta paga per il trasporto pubblico, buoni pasto o asilo nido.

Sconti riservati ai dipendenti 👟

A partire dal primo mese di lavoro si ha diritto a sconti per i dipendenti sia su articoli di Sports Emotion sia su quelli di tutte le aziende appartenenti al gruppo Tansley. Allo stesso tempo solo per i dipendenti della nostra azienda sarà possibile accedere a centinaia di sconti su altri marchi e servizi.

Piano di carriera 📈

Vengono effettuate delle valutazioni annuali dell’impegno profuso insieme ad un controllo e ad un supporto periodici. Si stabilisce una serie di livelli professionali per favorire la crescita verticale o trasversale. Vengono poi regolarmente pubblicate delle offerte interne per promuovere il talento del personale appartenente ai nostri team.